Personalplanung- und Motivation Profil Erfahrung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen als Storemanager oder in einer ähnlichen Position Führungserfahrung wünschenswert Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität- Eigenständige Arbeitsweise MS-Office ist dir bekannt Affinität für den Bergsport Wir bieten Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoorprodukte Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
Dabei koordinieren Sie als Facility Manager (m/w/d) Instandhaltungsmaßnahmen, verfolgen Mängel, steuern Fachfirmen und leiten die Haustechniker an unseren Standorten. Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt – aber wir arbeiten daran. Zum Beispiel überprüfen wir regelmäßig unsere Fortschritte, um sicherzustellen, dass wir unsere Prozesse nachhaltig anpassen.
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strenght Respect, Love.
Your tasks: Lead and manage the commissioning team throughout the full execution of gas turbine and combined cycle power plant (CCPP) startupsDevelop and oversee the commissioning strategy, schedule and budget from planning through to customer handoverEnsure all activities are carried out in compliance with EHS requirements and defined safe systems of workCoordinate contractual acceptance tests with the customer and manage punch list items through to completionMonitor project milestones and ensure on-time, on-budget delivery in close coordination with Site Manager and Project ManagementEnsure quality compliance across all commissioning activities, including inspections, tests and witness points as contractually requiredIdentify and resolve technical issues proactively, escalating where necessary and driving non-conformity follow-upManage system turnover from construction to commissioning and execute final handover to the customer in line with contract requirements Your qualification: Engineering degree from an accredited universityProven commissioning experience with strong technical knowledge of gas turbines and combined cycle power plants (CCPP)Experience in leading teams of supervisors and technicians through pre-commissioning and commissioning activities independentlyStrong analytical and problem-solving skills with the ability to identify and resolve technical issues on siteSolid understanding of project risk management and mitigation planningExcellent communication and presentation skills with a strong team-oriented mindsetFluent in spoken and written English We offer you: Competitive remuneration Flexible working hours and home office options Opportunities for professional development and training Great working atmosphere and a highly motivated team Show us what drives and motivates you - apply now and become part of our inspiring corporate culture!
📈 Marketing und E-Commerce sind genau dein Ding. 🛠️ Du bist offen dafür, mit E-Commerce-Tools wie Jungle Scout, Helium 10 oder ähnlichen Programmen zu arbeiten – oder hast vielleicht schon erste Berührungen damit gehabt. 🤹♀️ Du übernimmst Verantwortung für Projekte, bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und hast ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten 🌐 Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir die effektive Kommunikation mit deutschen und internationalen Kunden
We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone.
Stellenbeschreibung Als motivierter Manager/in HR & Payroll (m/w/d) mit Weiterbildungsambitionen erwarten Sie bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld. Sie fühlen sich wohl in einer wertschätzenden, familiären und modernen Unternehmenskultur?
Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen!
Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359632 kontaktieren.
Das wird geboten: Attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt + Bonus), ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Zuschüsse wie einen steuerfreien Kindergartenzuschuss (100 € pro Kind/Monat)Flexibles, hybrides Arbeiten mit 30 Urlaubstagen, Homeoffice-Anteil (60%-100%), flexiblen Arbeitszeiten und moderner AusstattungEin internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit diversen Teams und offener KommunikationIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven im jungen und wachsenden UnternehmensumfeldWork-Life-Balance & Freiräume, unter anderem durch die Möglichkeit eines Sabbaticals und zusätzliche Homeoffice-ZuschüsseAttraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote, wie Corporate Benefits sowie Vergünstigungen auf Produkte und Services Diese Aufgaben werden dich motivieren: Steuerung und Bearbeitung von Claims in komplexen Bau- und Energieprojekten mit Produktvolumina von bis zu 500 Mio € sowie zentrale Koordination aller anspruchsrelevanten Themen in einem interdisziplinären und internationelen UmfeldAbstimmung mit Kunden und Lieferanten zu Verzögerungen, Mehrkosten, Fristverlängerungen und Preisanpassungen sowie Entwicklung geeigneter VerhandlungsstrategienAnalyse von Risiken entlang der Projekt- und Lieferkette, Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für Projektleitung und ManagementEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen internationalen Fachabteilungen sowie Sicherstellung einer strukturierten, nachvollziehbaren Dokumentation aller relevanten SachverhalteWeiterentwicklung von Prozessen und Methoden im Claims Management und Nutzung digitaler Tools sowie KI zur Steigerung von Effizienz und Transparenz Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes juristisches Studium mit wirtschaftlichem Bezug (z.B.
Bei uns erwartet dich ein fürsorgliches Unternehmen – achtsam und wohlwollend miteinander und gleichzeitig fokussiert auf unser Business und unseren Erfolg. Selbstverständlich erwartet dich bei uns eine offene Feedbackkultur, ein tolles Team sowie großartige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten steht deiner Work-Life-Balance nichts im Weg.
We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone.
Facility Management oder vergleichbarBerufserfahrung im oben genannten TätigkeitsbereichVerhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenUnternehmerisches Denken und selbstständiges ArbeitenSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenAttraktives GesundheitsprogrammWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und angenehmes BetriebsklimaFlexible Arbeitszeiten und HomeofficeFirmenevents, Firmenfahrrad & Büro-Massagen Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Der Erfolg gibt uns recht: Santis steigert sein Außendienstteam stetig, dabei wird eine offene Unternehmenskultur gelebt, in der Leistung honoriert wird und Karrierechancen geboten werden. Wir suchen zum nächsten Kursstart: dem 01.05.2026.
Team player with intercultural competence and integrity. What we offer Passion, a sense of responsibility, mutual appreciation, and respect as corner stones of our corporate culture An exciting job with the premier manufacturer of recycled plastic pallets and large containers Dedication and joy in our day-to-day work Responsibility and space for creative ideas Secure long-term employment Individual, international development opportunities with interesting career prospects Attractive compensation package Modern technical equipment We embrace Diversity and Inclusion and are committed to providing equal opportunities to all of our applicants as well as our employees – regardless of race, gender, age, religion and beliefs, sexual orientation and gender identity, disability, cultural, ethnic or national origins.
Als international tätiges Unternehmen stehen dir spannende Karrierechancen auf regionaler, nationaler und globaler Ebene offen. Verantwortungsbewusstsein, nachhaltiges Handeln und ehrlicher Austausch sind die Grundlage für Erfolg und vertrauensvolles Miteinander.
Flache Hierarchien sind für uns selbstverständlich, denn wir möchten uns auf Augenhöhe begegnen! Bei unserem Kunden erwartet dich eine offene Firmenkultur und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab. haben wir dich neugierig gemacht?!
Kontakt ALDI Immobilienverwaltung GmbH & Co.KG Herten Hohewardstr. 345 349 45699 Herten Das bieten wir dir Aufbauarbeit mit vielseitigen und stärkenorientierten Aufgaben Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf Deine Meinung legen Rabatt im Fitnessstudio, um den Ausgleich zum Büroalltag zu schaffen Einen neutralen Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Das sind deine Aufgaben In Eigeninitiative planst Du die nachhaltige Weiterentwicklung und wirtschaftliche Optimierung des Immobilienportfolios Grundstückssuche/akquise zur Realisierung des besten Standortes Ausbau und Kontaktpflege Deines Immobiliennetzwerkes in Deiner Region Du führst Standortanalysen zur Bewertung des Potenzials von neuen Standorten durch Standortanalyse von Bestandsimmobilien und Immobilienangeboten Analysen und Bewertungen des standortbezogenen Planungs und Baurechts Laufende Wettbewerbsbeobachtungen Verhandlungsvorbereitung von Miet und Kaufverträgen Umsetzung unserer Expansionsziele in direkter Zusammenarbeit mit dem Leiter Immobilien und Expansion /Manager Expansion Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft idealerweise mit vertiefenden Schwerpunkt Einzelhandel oder Geographie oder praktische Erfahrungen als z.B.
Your tasks: Leading the facilitation of the risk management process ensuring risk data are kept up to date according to ISO31000:2018 standards Engaging project teams proactively in risk management requirements and establishing a risk management culture Developing Risk Management Plans, maintaining risk registers, and preparing risk reports and analyses to support decision making Automating and increasing efficiency in risk management processes, tools, and templates Leading risk workshops with project teams, partners, and clients Integrating Quantitative Risk Analysis (QRA) methodology for Cost and Schedule, helping management interpret results and make decisions Ensuring consistency of approach and knowledge sharing across projects Your qualification: University degree in Engineering, Project Management, Statistics, Economics, Business Management, or related fieldProven experience in large engineering projects and consultancy environments with expertise in designing and leading risk management frameworksExpertise in Quantitative Cost and Schedule Risk Analysis (QCSRA) and proficiency with industry tools (@risk, Safran, ARM, Xactium)Mastery of MS Office tools and strong analytical skills to interpret complex technical informationExcellent project management, team collaboration, and communication skills in English; German is an advantage We offer you: A permanent employment contract Competitive remuneration Flexible working hours and home office options Opportunities for professional development and training Show us what drives and motivates youapply now and become part of our inspiring corporate culture!
Die Vielfalt der Projekte macht unseren Arbeitsalltag ebenso abwechslungsreich wie faszinierend. Deswegen lieben wir, was wir tun. Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Implementierung und Sicherstellung des konsequenten Einsatzes der BIM-Methodik in unseren spannenden Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus und Hochbaus in allen ProjektphasenErstellung von Auftraggeber-Informationsanforderungen und BIM-AbwicklungsplänenErstellung von Qualitätssicherungskonzepten und Bauablaufsimulationen sowie Durchführung von Qualitätssicherung und Modellprüfung (und allen weiteren Anwendungsfällen in der BIM-Methode)Kommunikation an der Schnittstelle zwischen BIM-Management, BIM-Koordination und Fachplanung (Koordination unserer interdisziplinären Projektteams)Aufbau und Spezifikation des Datenaustausches unserer BIM-AnwendungenWeiterentwicklung und Automatisierung der BIM-Prozesse in den Projekten und im UnternehmenUmsetzung und Weiterentwicklung unserer BIM-StrategieKompetente Beratung und professionelle Kommunikation mit unseren Kunden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen (BAU) oder vergleichbare AusbildungEinschlägige praktische Berufserfahrung (3-5 Jahre) in den Bereichen BIM-Management und/oder BIM-GesamtkoordinationSicherer Umgang mit moderner BIM-Koordinationssoftware, bspw.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
MS project server)Delivery Heatwave dataset for procured components based on BoMProgram Data Management (incl. data configuration) Implementation of digital workflows and lean management practices to secure continuous PM business process improvements, therefore also initiating and organizing workshops with relevant internal/external stakeholder Requirements: Work in the multi-functional PM Office team of specialists for costs/budget, risks and planningShow initiative, resilience, and persuasiveness when implementing the budget planning process towards the (functional and cross-functional) stakeholders of the organisationAbility to analyse and report cost performanceProcess-driven but also out-of-the-box thinking to improve the existing processes, methods and toolsOpen-minded and resilient person with high analytical skillsConceptual thinking as well as planning, organization and communication skills will be key to succesfully fill out the position. What we offer: Future prospects in an innovative, growing, and agile companyAn exciting work environment with diverse career opportunitiesA tariff/above-tariff salaryFlexible working hours and the option for remote work30 vacation days per year and special leave for special occasions upon employment at Xtended EngineeringBonus programs for referrals and employee recruitmentTeam events Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Für Fragen stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Kultur & Werte Unser Mandant steht für eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung an erster Stelle stehen. Er fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem flexiblen, lernorientierten Umfeld und legt großen Wert auf Vielfalt und Respekt.
Keine Ellbogenmentalität, keine starren Strukturen – dafür flache Hierarchien, offene Türen und Kommunikation auf Augenhöhe. Mit einer ausgewogenen Teamstruktur und vielen einzigartigen Charakterköpfen arbeiten wir gemeinsam an Projekten, die wirklich Bedeutung haben.
. - Our Corporate Values - OUR OFFER WHY SUNFIRE? Energy Transition As a team member of Sunfire we offer you the diverse and challenging opportunity to work with a key technology of our future.
Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und WeiterentwicklungÜberdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + ProvisionIndividuell angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking und Mitarbeiter EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Specialist Supplier Quality) Teilnahme an Lieferantenreklamationsrunden; eigenständige Klärung offener technischer Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium (oder Techniker) mit relevanter Berufserfahrung; vergleichbare Qualifikation Optional: Zusatzausbildung QM-Manager Erste Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Tools (FMEA, Ishikawa, 8D, Kaizen) Gute MS-Office-Kenntnisse CAQ-System Babtec, Confluence, SAP/R3 vorteilhaft Sehr gute Englischkenntnisse; Französisch wünschenswert Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 30,62 EUR / Std.
Der Erfolg gibt uns recht: Santis steigert sein Außendienstteam stetig, dabei wird eine offene Unternehmenskultur gelebt, in der Leistung honoriert wird und Karrierechancen geboten werden. Wir suchen zum 01.05.2026. Weitere Termine auf Anfrage Ihre Aufgaben bei Santis Sie sind bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Diabetes und Atemwege verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten Besprechung innovativer Produkte eines der führenden forschenden Pharmaunternehmen Intensive Onboarding-, Produkt- und Verkaufsschulungen Strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben eines Pharmaberaters, ideal für Berufseinsteiger Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt inkl Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld und Prämie sowie Lagerpauschale Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Modernes IT Equipment: voll ausgestattetes mobiles Büro mit iPad, iPhone, Notebook und Drucker Wir suchen im Gebiet: Traunstein, Traunreut, Rosenheim, Waldkraiburg
JavaScript Python redis PostgreSQL What you will do Design and deploy innovative features for the Seller Center to enhance the online retail experience Collaborate with product managers, UI/UX designers, and fellow engineers to brainstorm and create effective solutions Utilize the SCAYLE platform to manage product and order information efficiently Enhance application performance through strategic SQL Query optimizations Engage in code reviews to uphold high standards of code quality and foster ongoing improvement Offer technical support, and troubleshooting issues to ensure consistent service for users Explore AI-supported features to streamline workflow processes Who you are Minimum of 5 years experience as a Fullstack Engineer Experience with Django 5.
Das konstante Vorleben unserer Werte - Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment - ist dafür von großer Bedeutung. Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Übernahme von Bauherrenfunktionen und eigenständige Steuerung verschiedener Bau- und SanierungsprojekteZusammenarbeit mit dem kaufmännischen Asset Management, u.a. bei baulichen FragestellungenTechnische Beratung des Portfolio- und RisikomanagementsBegleitung von Akquisitionen inklusive Objektbegehungen und technischer BeurteilungMitwirkung bei technischen Due-Diligence-Prüfungen im Rahmen von TransaktionenAnalyse und Umsetzung der ESG-Strategie auf ObjektebeneAufbau und Pflege eines relevanten Netzwerkes innerhalb der Branche Technisches Hochschulstudium, z.B. in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Versorgungstechnik, oder gleichwertige QualifikationFundierte Berufserfahrung in Projektmanagement, Projektentwicklung oder vergleichbaren TätigkeitsfeldernSolide Kenntnisse in Baurecht, Brandschutz sowie den Regelwerken VOB und HOAIVerständnis gängiger ESG-Standards im ImmobilienkontextSicherer Umgang mit gängigen MS-Office-AnwendungenHohe kommunikative KompetenzStrukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen AufgabenFlexible ArbeitszeitenMitarbeit in einem dynamischen, motivierten Team mit offener UnternehmenskulturTransparente Kommunikation und kurze EntscheidungswegeBreites Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe sowie durch externe Programme Gehaltsinformationen 80.000 € - 90.000 € brutto / Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 860994/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das bringst du mit: Dein WP-Examen hast du erfolgreich abgeschlossen und bist versiert in der Prüfung und Beratung von Unternehmen und ihren Gesellschaftern.Du pflegst interne und externe Netzwerke und repräsentierst BDO nach außen.Deine offene, sympathische und überzeugende Persönlichkeit zusammen mit deinem unternehmerischen Denken und Handeln verschaffen dir große Akzeptanz bei Kundinnen und Kunden.Du denkst analytisch, handelst eigenverantwortlich und sprichst gerne und sehr gut Englisch.
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
Automotive, Energie, Immobilien) Finanzierung in Krise und Insolvenz Kapitalmarktrechtliche Beratung in der Krise Gläubigervertretung Distressed Disputes Treuhandlösungen Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Fachgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleg/innen aller Fachbereiche Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbarem Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannst Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassende Coaching- und Mentoringprogramme Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen Die Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse Mehrjähre Berufserfahrung im Bereich des Restrukturierungs- und Insolvenzrechts Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommen Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Sophie-Louise Kieschnick - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 -303
We not only offer our employees performance-based compensation, but also enable long-term career perspectives, starting from developing technical and social skills to advancing into leadership roles.
Erfahrung im technischen Vertrieb oder in einer vertriebsnahen Funktion Sicheres Auftreten im Kundenkontakt und Freude an erklärungsbedürftigen Produkten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Das erwartet Sie Offene, persönliche Unternehmenskultur Abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Intensive Einarbeitung und enge Unterstützung durch ein erfahrenes Team Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Job-Rad-Leasing sowie Deutschlandticket Sehr gute Verkehrsanbindung Kostenlose Parkplätze Kostenlose Getränke und vergünstigtes Speisenangebot Interessiert?
We not only offer our employees performance-based compensation, but also enable long-term career perspectives, starting from developing technical and social skills to advancing into leadership roles.
Gewährleistungen Erfassung der Fehler im CAQ-System (Intern bis zum Lieferanten) Moderation der Ursachenanalyse und die Definition von Korrekturmaßnahmen Abstimmung mit dem Kunden und/ oder Lieferanten und Fachbereichen in Bezug auf die Sofort- und Korrekturmaßnahmen Eigenverantwortliche Bewertung der erhaltenen 8D-Reporte des Lieferanten Vorbereitung und Durchführung der qualitätsseitigen Risikoeinstufung des Lieferanten und Bauteilen anhand der QM-Bewertungskriterien in Zusammenarbeit mit den Spezialist Supplier Quality (m/w/d) aus der Warengruppe Teilnahme an Lieferantenreklamationsrunden und eigenständige Klärung aller offenen technischen Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium mit erster oder Techniker mit langjähriger relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Zusatzausbildung zum QM-Manager wünschenswert Erste Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Management-Tools (z.B.
FMEA, lshikawa, 8D-Methode, KaizenSie sind sehr routiniert im Umgang den gängigen MS Office-AnwendungenIdealerweise bringen Sie Kenntnisse im CAQ System Babtec sowie SAP/R3 mitEine strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise ist selbstverständlich für SieSie sind kommunikationsstark, empathisch und schätzen TeamarbeitSelbstbewusstsein, ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie ausSie können uns mit Ihren sehr guten Methoden- und Moderationskompetenz überzeugenSie sind offen für Reisetätigkeit im In- und Ausland und besitzen fließende Englischkenntnisse
Bei uns bekommst du dafür 30 Tage Urlaub pro Jahr. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber. Gesundheit Sportlich austoben kannst du dich bei unserem Lauftreff. Zeit für Entspannung findest du in unserer kostenfreien, wöchentlichen Yogastunde.
Mehr als ein grüner Daumen – Dein Profil in der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Zoofachhandel als Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Zoofachhandel: Du hast die Schule mit einem guten Mittelschulabschluss oder der mittleren Reife abgeschlossen.Dein offenes Auftreten und Deine Freundlichkeit inspirieren und begeistern unsere Kund*innen.Du hast am Umgang mit Menschen ebenso Spaß wie mit Tieren, Pflanzen und Gartenartikeln, die das Leben grüner machen.Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in, auf den*die man sich verlassen kann.Du bist bereit, viel zu geben, um das Beste zu bekommen.
Mehr als ein grüner Daumen – Dein Profil in der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Garten-Center als Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Garten-Center: Du hast die Schule mit einem guten Mittelschulabschluss oder der mittleren Reife abgeschlossen.Dein offenes Auftreten und Deine Freundlichkeit inspirieren und begeistern unsere Kund*innen.Du hast am Umgang mit Menschen ebenso Spaß wie mit Tieren, Pflanzen und Gartenartikeln, die das Leben grüner machen.Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in, auf den*die man sich verlassen kann.Du bist bereit, viel zu geben, um das Beste zu bekommen.
Mehr als ein grüner Daumen – Dein Profil in der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Zoofachhandel als Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Zoofachhandel: Du hast die Schule mit einem guten Mittelschulabschluss oder der mittleren Reife abgeschlossen. Dein offenes Auftreten und Deine Freundlichkeit inspirieren und begeistern unsere Kund*innen. Du hast am Umgang mit Menschen ebenso Spaß wie mit Tieren, Pflanzen und Gartenartikeln, die das Leben grüner machen.
Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
We not only offer our employees performance-based compensation, but also enable long-term career perspectives, starting from developing technical and social skills to advancing into leadership roles.
Leadership & Communication Hands-on execution mindset with experience leading cross-functional teams and complex projects. Business fluency in English and in German. What we offer you in addition to the job: Corporate culture & internationality A growing company with a diverse, open working environment and employees from around 40 countries.
Nutze gern unseren Lauftreff oder finde Zeit für Entspannung in unserer kostenfreien, wöchentlichen Yogastunde. 30 Tage Urlaub Urlaub ist ein wichtiger Bestandteil einer ausgewogenen Lebensweise, daher sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber. Mobilität Sicher und entspannt zu deinem Arbeitsplatz - Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte, mit dem Deutschlandticket und/oder durch ein Jobradleasing.
Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten. Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.